Научно-практический форум, собравший вместе священников и их жен со всей епархии, начался с приветственного слова правящего архиерея, в котором владыка поблагодарил организаторов и участников конференции, особо подчеркнув все возрастающую роль приходских общин в главной церковной миссии – приведение людей ко Христу, спасение человеческих душ.
«По доброй традиции мы встречаемся в канун праздника жен-мироносиц, – сказал владыка, – поэтому, пользуясь случаем, хочу поздравить всех матушек с этим днем и пожелать никогда не забывать той огромной роли, которая отведена в нашей Церкви женщине.
Недаром именно женщины первыми сообщили апостолам о воскресшем Христе. Мы знаем, что роль матушки на приходе – огромна. Именно она печется о создании домашнего уюта, взваливая на себя повседневные мирские хлопоты. Все жизненные обстоятельства, с которыми матушкам приходится сталкиваться – от Бога. А это значит, что все ваши поступки, совершаемые вследствие этих обстоятельства, есть прямая воля Божья, то есть неотложный для нас закон и долг. Именно такой уклад жизни Бог дал во спасение ваше, и отступать от этого нельзя.
Хочу сказать еще о том, что во многом от матушек зависит психологическая атмосфера, особый микроклимат на приходе, который должен стать общиной, семьей. Вот почему ваша основная задача – быть рядом с людьми, своим личным примером, добрым словом и неравнодушным участием поддерживать и вдохновлять приходских тружеников. Когда настоятель и его супруга осознают важность создания приходской общины, то жизнь прихода постепенно меняется к лучшему. К сожалению, и мне горько об этом говорить, но сегодня приход не является собранием людей, объединенных общими интересами и общей целью. И паству, и пастырей устраивает существующий порядок вещей, этот вялотекущий процесс. Над главной целью мало задумываемся. А ведь в чем наша цель? Наша главная цель состоит в том, чтобы Христос вошел в души людей. Община при правильном духовном воспитании может стать школой подлинного благочестия».
Как отметил еще владыка, единственной конечной и неизменной целью всей Церкви Христовой, а, значит, и прихода, является приведение людей к общению с Богом, обретение ими спасения.
«Спасение, по премудрому Промыслу Божию, достигается не в одиночку каждым человеком, но сообща– в общине верных. Так определил Сам Господь, Который создал Церковь земную и даровал всем ее членам непреложное обетование, что врата ада никогда ее не одолеют. Святые отцы, размышляя об этом Божественном установлении, единодушно свидетельствуют о том, что вне Церкви, вне этой общины верных, нет и спасения. Приход же является частью большой церковной семьи, малой общиной верных, где люди, собирающиеся в храме вокруг Евхаристической Чаши, обретают настоящее духовное единство – мистическое единство во Христе. И потому развитие общинной жизни, и активное вовлечение в нее верующих – задача для епархии актуальная. Мы жалуемся, что люди не идут в церковь. Но кто в этом виноват? Нас часто упрекают в том, что у нас к новому человеку не проявляют столько нежности и внимания, как в других религиозных организациях. К сожалению это так. Если мы будем братолюбивы друг к другу с нежностью, как говорил апостол Павел, то мнение людей о нас поменяется».
По мнению Запорожского митрополита, многих проблем современной приходской жизни можно было бы избежать, если бы между клиром и паствой сохранялись теплые, душевные отношения, то есть те отношения, которые предписывает кодекс корпоративной этики.
« Кодекс корпоративной этики предполагает строить отношения как внутри коллектива, так и вне его на принципах нравственных и этических норм. Для чего это делается? Да все для того, что это в конечном итоге помогает обеспечить рост корпоративных ценностей, корпоративной культуры, дух сплоченности. Психологи по деловым отношениям рекомендуют для достижения общего успеха соблюдать следующее этические нормы: с уважением относиться ко всем окружающим его людям, ценить личность в каждом человеке; соблюдать единство слова и дела, всегда выполнять данные обещания; быть терпимым к чужому мнению, даже если оно не нравится; быть вежливым и корректным в любой ситуации, никогда не терять самообладания;
не вмешиваться в частную жизнь другого человека, если только тот об этом не просит сам, или если обстоятельства угрожают чьей-либо жизни или здоровью; иметь опрятный деловой вид. Ничего нового для нас в этих нормах и рекомендациях нет. Для нас все это очевидно. Дело только за малым – научиться следовать им».
В заключение своего приветственного слова Его Высокопреосвященство пожелал всем пасхальной радости и практических успехов на поприще формирования новых стандартов общинной жизни.
«Все мы с вами призваны жить в любви. Наша задача донести этот постулат для нашего прихожанина, обремененного бытовыми проблемами и хлопотами. Сделать это непросто. Для начала нужно создать на приходе такие условия, при которых новый человек сможет раскрыть все свои таланты. Если мы дадим ему такую возможность, то получим не только мощную поддержку в наших же трудах, но – и это главное – изменение отношения мирян к церковной жизни. Необходимо, чтобы миряне воспринимали приходы не только как то место, куда можно придти помолиться, но как важную часть своей жизни. Хотел бы обратить ваше внимание еще на один важный вопрос – доброжелательное и гостеприимное отношение к впервые приходящим в храм людям. Необходимо сделать все возможное, чтобы навсегда покончить с совершенно недопустимыми фактами невнимательного, а иногда даже грубого отношения к таковым людям. Следует со вниманием помочь им сориентироваться в храме, внимательно выслушать, если нужно, утешить и поддержать, пригласить в храм снова. К каждому должен быть свой подход».
